A vezérigazgató feladata és hatásköre
A vezérigazgató hatáskörébe tartoznak az alábbi feladatok:
- Az üzleti könyvek szabályszerű vezetése, a számviteli rend betartása. A részvénytársaság működését szabályozó szakmai szabályzatok kialakítása, ezek összehangoltságának biztosítása.
- Igazgatósági ülés összehívásának kezdeményezése az Igazgatóság elnöke felé, a napirendi pontok megnevezésével. Az igazgatósági ülések előterjesztéseinek szakmai előkészítése, az Igazgatóság döntései végrehajtásának ellenőrzése.
- A részvénytársaság közvetlen vagy közvetett többségi (50 %-ot meghaladó) tulajdonában álló korlátolt felelősségű társaságok által vállalt 2 millió Ft összeget, zártkörűen működő részvénytársaságok által vállalt 5 millió Ft összeget meghaladó kötelezettségvállalás.
- Tanácsadó, tanácskozó testületek létrehozása és működtetése, a részvénytársaság szervezeti keretei között.
- A részvénytársaság tulajdonában álló gazdasági társaságok által nyújtott támogatások folyósításának elbírálása.
- A részvénytársaság közvetlen vagy közvetett többségi tulajdonában álló gazdasági társaságok első számú vezetői feletti munkáltatói jogok gyakorlása a kinevezés, a díjazás megállapítása és a felmentés kivételével.
- A munkáltatói jogkör gyakorlása a részvénytársaság alkalmazottai felett.
- A vezetők és alkalmazottak továbbképzési rendszerének kiépítése és támogatása.
- A részvénytársaság általános képviselete az alapszabály V. fejezete szerint.
- A részvénytársaság üzleti kapcsolatainak építése és fenntartása (az Igazgatóság három havonkénti utólagos tájékoztatása mellett).
- A részvénytársaság és tagvállalatai külső és belső kommunikációjának irányítása
