A Gazdasági Igazgatóság a gazdasági igazgató irányítása alatt működik, és felelős a vállalatcsoport pénzügyi-gazdasági működésének stratégiai és operatív szintű irányításáért. Feladatai közé tartozik a gazdasági stratégia lebontása és megvalósítása, a likviditás és pénzügyi folyamatok menedzselése, az üzleti tervezés és pénzügyi beszámolás koordinálása, valamint a beszerzések, értékesítések és szerződéskötések pénzügyi támogatása. Emellett részt vesz a kiemelt projektekben gazdasági szakértőként, gondoskodik a szabályozási környezet kialakításáról és naprakészen tartásáról, valamint ellátja a konszolidációs és ellenőrzési feladatok szervezését.

A Pénzügyi Szolgáltató Központ kulcsszerepet tölt be a vállalatcsoport gazdasági és pénzügyi irányításában. A központ aktívan közreműködik a társasági és csoportszintű üzleti tervezésben, beszámolásban, valamint a konszolidációs folyamatok kialakításában és végrehajtásában. Részt vesz gazdasági témájú előterjesztések készítésében, felsővezetői döntések előkészítésében, és a gazdasági igazgató helyettesítésében. Emellett kiemelt szerepet játszik a kontrolling informatikai rendszer (TM1) és a vállalatirányítási rendszer (BC) fejlesztésében, különös tekintettel az integrációs lehetőségekre

A HR igazgatóság fő feladata a szervezet stratégiai és operatív humán erőforrás menedzsmentjének irányítása. Ez magában foglalja a tagvállalatok közötti együttműködés elősegítését, a vezetőfejlesztési és utánpótlási programok kidolgozását, a kompenzációs és juttatási rendszerek kialakítását, valamint a toborzási, képzési és szervezetfejlesztési folyamatok koordinálását. Emellett fontos szerepe van a HR kontrolling rendszer működtetésében, az adatvédelem biztosításában, valamint a hatékony kommunikációs platformok kiépítésében is.

A Műszaki Igazgatóság fő feladata a vállalatcsoport beruházási, beszerzési és fejlesztési tevékenységeinek stratégiai irányítása és koordinálása. Ez magában foglalja a műszaki és gazdasági hatáselemzések készítését, a közbeszerzési eljárások szakmai támogatását, valamint a szabályozási keretek kialakítását és felügyeletét. Az igazgatóság felelős a műszaki stratégia kidolgozásáért, a kiemelt projektek szakmai vezetéséért, valamint a hatékonyságnövelő és költségcsökkentő megoldások bevezetéséért vállalatcsoport szinten.

A társaság Megfelelési és Szabályozási igazgatóságának feladata a cégcsoport jogszabályi megfelelőségének biztosítása, a működési kockázatok feltárása és kezelése, valamint a belső kontrollrendszer működtetése. Emellett irányítja a fenntarthatósági és ESG projektek megvalósítását, szervezi a munkavállalók megfelelési képzéseit, kivizsgálja az etikai vétségeket, és támogatja a jogi és adminisztratív folyamatok digitalizációját.